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我,在深圳的电子厂工作10年,晒出工资,透露工厂招不到人的实情

发布日期:2022-04-24 21:45    点击次数:130


如今对于很多大学生来说,在毕业之后希望自己能够进入大公司大工厂,可是一些普通的大专生,尤其是一些高中生,由于学习成绩并不是很理想,所以只能是在毕业之后进入一些电子厂或者服装厂,大家在电子厂里的工作模式确实比较的繁琐,甚至是相对来说非常的枯燥,因此一些从业者在选择工厂的时候就会非常的犹豫和迷茫,而在调查的时候,便看到其实有很多工厂开始面临招工难,用工荒的情况,那么背后原因到底是什么呢?下面看看一位在电子厂工作多年的员工分享的真实情况吧。

小李在深圳的电子厂已经工作了近10年的时间,他认为,其实现在有不少的打工者,在进入工厂工作之后,大家都会对于所谓的工作非常的反感,一方面是因为每天执行任务都特别繁重,大家希望自己能够获得一份体面又舒服的岗位,可是事实却难以让大家感到非常的满意。

另外一方面,也在于大家的工资并不算是很高,薪资不高压力却不小,让很多从业者在岗位中不断地熬夜加班,所以在工作四五年或者工作10年以上之后,大家对于电子厂的工作已经不再有更多的向往,或许在招聘求职面试的时候,很多打工者都会认为工厂里的工作非常的舒适。

可是当大家真正工作一段时间之后,就能够体会到电子厂的工作劣势,还是比较多的,所以大家一定要通过多个角度去考虑问题,从整体来看,大家选择工厂的时候,其实也应该去判断工厂里的规模和名气以及老员工的满意度,毕竟有些老员工如果总是在工厂选择辞职,就说明工厂并没有太大的优势,无法获得跟其他行业其他工厂一样的福利待遇,而且最为关键的就是一些新员工在入职之后如果发现工作并不是很稳定,环境也不像大家所想象的那么整洁,那么选择辞职,或者被工厂辞退,就已经成为了家常便饭的状况。

笔者认为,现在有很多工厂之所以招不到员工,首先就是因为这些工厂在招聘员工的时候总是欺骗员工,煽动员工在工厂里做一些对身体健康非常不利的事情,大家不断的加班疯狂的在公司里上夜班,久而久之身体出现一点问题,却并没有办法得到应有的工资和奖金,一些年轻人开始逃离到其他行业。

其次,当大家在工厂里工作一段时间之后,就能够看到老板的嘴脸,由于工厂的管理越来越严格,规定越来越奇葩,大家对于一些并不是很有规模的工厂其实就会有反感的态度,渴望进入大工厂,也成为了这些年轻人的心理感受。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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